UNIVERSIDAD JUAREZ AUTONOMA DE TABASCO
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
LIC. EN ADMINISTRACIÓN
UNIDAD 1
Principios generales del derecho del trabajo, derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores.
1.1 Objetivos de las normas de trabajo
1.2 Definición del derecho de trabajo
1.3 antecedentes del derecho del trabajo
1.4 Fundamentación del derecho del trabajo (Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y Ley Federal del Trabajo)
1.5 Sueldos y salarios
1.6 Prestaciones laborales
1.7 El trabajador y sus derechos
1.8 Obligaciones de los trabajadores
1.9 El patrón y sus derechos
1.10 Prohibiciones de los patrones
UNIDAD 2
Tipos de contratos, relaciones de trabajo, rescisión y terminación de la relacion laboral.
2. Contratos de trabajo (individual, colectivo, contrato ley y outsourcing.(Subcontratación de servicios).
2.1 Trabajos especiales
2.2 Seguridad social
(IMSS;INFONAVIT:SAR;ISSSTE; y otros.)
2.3 La participación de los trabajadores en la utilidades las empresas (PTU).
2.4 Condiciones laborales, capacitación y adiestramiento.
2.5 Terminación de las relaciones laborales.
2.6 Responsabilidad del patrón y trabajador
2.7 Tabla de calculo de finiquito.
UNIDAD 3
Sindicatos, contrato colectivo de trabajo y conflictos laborales.
3.1 Tipos de sindicatos
3.1.1 Sindicatos de trabajadores
3.1.2 Sindicato de patrones
3.1.3 Registro de los sindicatos
3.2 Contrato colectivo de trabajo
3.2.1 Requisito de los contratos colectivos de trabajo
3.3 Autoridades e instituciones laborales
3.3.1 Autoridades jurisdiccionales
3.3.2 Autoridades administrativas
3.4 Reglamento interior de trabajo
3.5 La huelga
3.5.1 Requisitos
3.5.2 Efectos